¿Qué es esta ayuda?
Esta subvención te ofrece apoyo económico para fomentar la contratación temporal de trabajadores en Castilla y León. Su objetivo es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, ayudando a las empresas a cubrir temporalmente puestos de trabajo mientras aseguran un equilibrio entre sus empleados y sus responsabilidades personales.
¿A quién va dirigida?
- Empresas y autónomos de Castilla y León
- Organizaciones sin ánimo de lucro
- Entidades que contraten personal temporalmente
Gastos subvencionables (¿En qué puedo gastar el dinero?)
Esta ayuda cubre los siguientes costes:
- Salarios de empleados contratados temporalmente
- Costes de Seguridad Social relacionados con esos salarios
- Gastos de formación específica para los nuevos empleados
Cuantía y Plazos
La cantidad máxima de la subvención puede alcanzar hasta 5000€, aunque esto puede variar según la convocatoria. La solicitud está disponible durante un periodo determinado, así que es importante estar atento a las fechas exactas que se publicarán en la convocatoria.
¿Cómo solicitarla?
El proceso suele ser telemático a través de la sede electrónica del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Necesitarás un certificado digital para completar la solicitud.
La burocracia puede ser complicada. Podemos ayudarte a presentar tu solicitud correctamente para evitar errores.
Pedir presupuesto sin compromisoPreguntas Frecuentes
- ¿Puedo solicitarla si ya tengo empleados contratados? No, esta ayuda es solo para nuevas contrataciones temporales.
- ¿Qué duración debe tener el contrato para ser subvencionable? El contrato debe ser de duración temporal, aunque la duración exacta puede variar según la convocatoria.
- ¿Es necesario justificar el gasto? Sí, deberás presentar la justificación de los gastos una vez finalizado el periodo de contratación.
- ¿Puedo pedirla si mi empresa está en crisis? Sí, siempre que cumplas con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Ficha Técnica
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